

De gemeente Boxtel is momenteel bezig met een actualisatie van de cijfers van het aantal werkzame en woonachtige arbeidsmigranten in de gemeente. Aangezien deze aantallen nergens als zodanig geregistreerd staan, doet de gemeente een informatieronde langs Boxtelse ondernemers (waaronder uitzendbureaus) en huisvesters. Deze verkenning is tevens belangrijk voor ondernemers op Ladonk. Immers, het ingezette volume arbeidsmigranten zegt ook iets over de omvang van de huisvestingsbehoefte.
Klankbord Ladonk is door de gemeente Boxtel gevraagd om medewerking te verlenen aan een verkenning naar het actuele aantal werkende en wonende arbeidsmigranten in Boxtel.
Aangezien goed zicht op deze aantallen van groot belang is voor een goed ondernemersklimaat op Ladonk, wordt aan alle ondernemingen gevraagd om de vragenlijst in te vullen. De enquête is tevens gericht op ondernemers die géén arbeidsmigranten in dienst hebben.
Het invullen van de vragenlijst kost u hooguit 5 minuten. Reageren kan tot 5 juni.
Mogen we ook op u rekenen? Alvast bedankt!
Naar enquête arbeidsmigranten >
Beste ondernemer,
De afgelopen maanden hebben wij de gevolgen van klimaatverandering opnieuw sterk gevoeld: aanhoudende hitte, droogte, wateroverlast na hevige buien en op veel plekken in Europa bosbranden. Tegelijk maken de oorlogen elders in de wereld duidelijk hoe kwetsbaar wij zijn door onze afhankelijkheid van fossiele brandstoffen als steenkool, benzine en aardgas. Beide ontwikkelingen onderstrepen waarom een energietransitie nodig is. Door fossiele bronnen te vervangen door elektriciteit uit wind en zon, verlagen wij de uitstoot van broeikasgassen en verkleinen wij onze afhankelijkheid van invoer.
Na een succesvolle pilot, start MKB Team Noordoost-Brabant in samenwerking met Rabobank in november 2026 met een nieuwe editie van MKB Boost. In dit kennis- en netwerkprogramma werk je tijdens 10 interactieve sessies samen met experts en collega-ondernemers aan een concreet groeiplan voor jouw onderneming.
MKB-maakbedrijven werken samen met studententeams van Avans Hogeschool en experts aan een concreet vraagstuk binnen hun organisatie. Het resultaat is een praktisch plan van aanpak om slimmer te werken, processen te verbeteren en de arbeidsproductiviteit te verhogen.