

Klankbord Ladonk vindt het belangrijk om ondernemers op Ladonk met elkaar in verbinding te brengen. Daarom nodigt Klankbord Ladonk de ondernemers op Ladonk uit om elkaar te ontmoeten onder het genot van een barbecue en een drankje. Tijdens deze bijeenkomst vertelt de klankbord over de plannen en visie voor 2024. Ronald van Meygaarden (burgemeester van Boxtel) en een afvaardiging van het College van de gemeente Boxtel zijn ook aanwezig om met ondernemers in gesprek te gaan. Het definitieve programma volgt later.
Save the date
Datum: donderdag 23 mei 2024
Tijd: 16.30 uur tot 20.00 uur
Locatie: Blusco, Runmolen 2, Boxtel
Aan deze bijeenkomst zijn geen kosten verbonden.
Aanmelden
Vooraf aanmelden is wenselijk. Dit kan door een e-mail te sturen naar info@klankbord-ladonk.nl. Het wordt gewaardeerd om deze uitnodiging in je netwerk van ondernemers op Ladonk onder de aandacht te brengen. Laten we elkaar ontmoeten op 23 mei a.s. Wij kijken ernaar uit!
Graag tot dan namens Klankbord Ladonk en gemeente Boxtel
Beste ondernemer,
De afgelopen maanden hebben wij de gevolgen van klimaatverandering opnieuw sterk gevoeld: aanhoudende hitte, droogte, wateroverlast na hevige buien en op veel plekken in Europa bosbranden. Tegelijk maken de oorlogen elders in de wereld duidelijk hoe kwetsbaar wij zijn door onze afhankelijkheid van fossiele brandstoffen als steenkool, benzine en aardgas. Beide ontwikkelingen onderstrepen waarom een energietransitie nodig is. Door fossiele bronnen te vervangen door elektriciteit uit wind en zon, verlagen wij de uitstoot van broeikasgassen en verkleinen wij onze afhankelijkheid van invoer.
Na een succesvolle pilot, start MKB Team Noordoost-Brabant in samenwerking met Rabobank in november 2026 met een nieuwe editie van MKB Boost. In dit kennis- en netwerkprogramma werk je tijdens 10 interactieve sessies samen met experts en collega-ondernemers aan een concreet groeiplan voor jouw onderneming.
MKB-maakbedrijven werken samen met studententeams van Avans Hogeschool en experts aan een concreet vraagstuk binnen hun organisatie. Het resultaat is een praktisch plan van aanpak om slimmer te werken, processen te verbeteren en de arbeidsproductiviteit te verhogen.